Conférence Nationale du Handicap 2023 (CNH)

Pour le gouvernement, « l’ambition de plein emploi pour les personnes en situation de handicap est de leur garantir le droit fondamental d’accéder à un travail librement choisi ». 

Plusieurs annonces visent à remplir cet objectif, notamment :

• Tout demandeur d’emploi en situation de handicap doit désormais être accompagné par le service public de l’emploi (SPE)
• La portabilité des équipements de compensation entre employeurs privés sera rendue possible et un sac à dos numérique des aménagements dont la personne a bénéficié sera intégré au Passeport de compétences
• Les travailleurs en Esat « évolueront vers des droits identiques à ceux des salariés » (droit de grève, représentation syndicale, complémentaire santé, remboursement des frais de transport...) et une réflexion sera lancée sur l’évolution de leur rémunération
• La rémunération des apprentis adultes sera revalorisée
• La RQTH sera attribuée automatiquement par les MDPH au moyen d'une pré-notification dissociée de l'étude des autres droits. Les personnes titulaires d’une pension d’invalidité ou d’une rente d’incapacité disposeront des droits liés à la RQTH sans passer par la MDPH
• Le cumul de l'allocation adultes handicapés (AAH) avec des revenus professionnels sera facilité au-delà d’un mi-temps.

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